寒冬臘月，滴水成冰。集團工會組織的元旦、春節送溫曖活動，讓他們提前感受到春天的氣息。 　　寒冷的天氣擋不住溫暖的腳步。1月6日，集團公司總經理李衛東一行，親切看望慰問了部分老勞模、老干部、困難職工、退休職工等，向他們致以節日的問候和新春的祝福。面對面、心貼心、實打實把公司的關懷送到職工們的心坎上。 　　當天上午，李衛東來到袁滿泉、張學良等公司老領導家里，向他們致以親切的節日問候，衷心祝愿老同志們新春快樂、健康長壽。詳細詢問了他們及老伴的身體狀況，并與他們懇切交談，他說：“公司今天的發展離不開老同志特別是廣大老黨員、老干部、老勞模過去給公司經濟建設所打下的基礎，現在公司的發展，還需要你們的關心支持。”老領導對公司的關心關懷表示感謝，并請公司領導轉達他們對公司職工的新春祝福。 　　隨后，李衛東一行又先后趕往老勞模陳廣倫、周發泉家中，他對陳廣倫說：“您是全國勞模、是功臣，也是工人階級的杰出代表，公司及工會組織永遠不會忘記您曾經作出的貢獻”。他指出，集團公司改革發展取得的顯著成績，無不閃耀著勞模的無私奉獻;勞模是企業的寶貴財富，是我們學習的楷模。公司要積極營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。來到省勞模周發泉家，李衛東與周老拉起家常，詳細詢問了他的身體情況，家庭情況等，再三叮囑周老注意保重身體。年關將近，我代表公司親自來看望您，祝您健康長壽，開開心心......。 　　臨近春節，公司領導還登門走訪了部分退休職工、困難職工，給他們拜年，送上美好祝福。 一路走訪，聚短情長。短短一天的時間里，李衛東一行與老領導、老勞模談心，對困難職工、退休職工的慰問關懷，讓他們感受到了親人般的溫暖。 　　為了做好2012年“兩節”期間開展送溫暖活動，集團工會專門下發了《通知》，并在基層書記、工會主席例會上專題布置，要求各下屬工會早謀劃，快行動，要以“真情送溫暖、助困進萬家”為主題，繼續深入開展送溫暖活動。建立困難職工檔案，實行信息化、動態化管理，做到依檔施助，幫扶救助。“兩節”期間，集團公司多渠道組織開展了走訪慰問活動，使廣大職工切實感受到了組織的關懷和大家庭的溫暖。